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Manifesto

A engenharia não cabe numa pessoa só.

Um projeto agronômico, um laudo ambiental, uma perícia bem fundamentada — cada um exige uma cabeça técnica diferente. A Elorium existe para reunir essas cabeças num lugar só, sem diluir a autoria de quem assina.

Um projeto agronômico bem feito precisa de quem entende solo, água, clima, máquina, crédito e licenciamento. Uma perícia fundamentada precisa de quem leu o auto, andou a área, conferiu o cadastro e conhece a jurisprudência. Uma obra rural que dura precisa de topografia exata, fundação calculada e cronograma realista.

Cada um desses trabalhos tem um responsável técnico. Tem nome, tem registro CREA, tem ART. Não é "a empresa" que assina — é o engenheiro.

A Elorium existe porque reunir esses profissionais numa cooperativa de trabalho é a forma mais honesta de servir o cliente. Empresas e produtores rurais que precisam de CAR, projeto de irrigação, laudo ambiental e georreferenciamento no mesmo ano não deveriam contratar quatro escritórios, gerenciar quatro cronogramas e cruzar quatro pareceres. Mas também não deveriam depender da agenda de um único engenheiro autônomo.

Por isso somos cooperativa de trabalho, e não consultoria. O cooperado fica com 90% do que o cliente paga, porque é ele quem entrega. A Cooperativa cuida do contrato, da governança, da estrutura — do que o profissional sozinho não daria conta. E só.

Atendemos empresas e produtores rurais em todo o Paraná, em quatro pilares de oferta — Agro, Ambiental, Obras e Pericial — distribuídos em onze áreas técnicas executáveis. Um único contrato. Um único interlocutor comercial. Engenheiros responsáveis pelo nome de cada um.

Engenharia em cooperação. É isso que oferecemos. É só isso. É tudo isso.

Identidade institucional

Constituída em Maringá. Operando no Paraná todo.

A Elorium é uma sociedade cooperativa de trabalho, de natureza civil, sem fins lucrativos, regida pela Lei nº 12.690/2012, pela Lei nº 5.764/1971 e pelo Código Civil Brasileiro.

Tem sede administrativa em Maringá-PR e área de admissão de cooperados em todo o Estado do Paraná (Art. 1º §2º do Estatuto). Cada cooperado opera onde sua propriedade técnica e proximidade geográfica fazem mais sentido para o cliente.

A organização da oferta em quatro pilares comerciais — Elorium Agro, Ambiental, Obras e Pericial — reflete perfis distintos de cliente (produtor, empresa, advogado) e dinâmicas próprias de execução técnica.

Princípios cooperativistas

Os 7 valores da ACI guiam a operação.

A Aliança Cooperativa Internacional codificou em sete princípios universais o que define uma cooperativa real. Aparecem no Preâmbulo do nosso Estatuto e regem desde a admissão à distribuição das sobras.

  1. 01

    Adesão voluntária e livre

    Aberta a todos os engenheiros habilitados que atendam aos requisitos do Art. 4º.

  2. 02

    Gestão democrática

    Cada cooperado, um voto — independentemente das quotas integralizadas.

  3. 03

    Participação econômica dos membros

    Sobras distribuídas na proporção das operações executadas no exercício.

  4. 04

    Autonomia e independência

    Sem subordinação e sem intermediação de mão-de-obra (Art. 5º, Lei 12.690/2012).

  5. 05

    Educação, formação e informação

    FATES financia capacitação técnica e cooperativista dos associados.

  6. 06

    Intercooperação

    Trabalho coordenado entre cooperados e outras cooperativas do sistema.

  7. 07

    Interesse pela comunidade

    Desenvolvimento sustentável das comunidades onde os cooperados atuam.

Modelo cooperativo

A matemática que muda a carreira do engenheiro.

A Elorium opera como cooperativa de trabalho regida pela Lei nº 12.690/2012. Dos valores brutos recebidos do tomador, retemos apenas o necessário para manter a estrutura — e ainda transformamos parte do valor em capital do próprio cooperado.

  • ART individual — responsabilidade técnica pessoal do cooperado executor (Art. 12 do Estatuto).
  • Sem vínculo empregatício — autonomia técnica preservada (Art. 5º, Lei 12.690/2012).
  • Capital crescente — os 3% de ICC viram quotas em seu nome a cada contrato (Art. 13).
Contrato de exemplo

R$ 10.000,00

recebido do tomador

− 7% Taxa de Serviço Cooperativo R$ 700
− 3% Integralização de Capital vira quotas em seu nome R$ 300
= Retirada Bruta (90%) R$ 9.000

Captou o contrato? +2% como Quotas de Captação em seu nome (Art. 16).

Governança

Três órgãos. Cada decisão tem responsável.

Estrutura de poder desenhada para representatividade, execução ágil e fiscalização independente — pilares do cooperativismo de trabalho.

Art. 21–25

Assembleia Geral

Órgão supremo

Reúne todos os cooperados, com poder de deliberar sobre estatuto, gestão, eleições, sobras e perdas. Cada cooperado vale 1 voto, independentemente do capital integralizado.

Art. 26–28

Conselho de Administração

Direção executiva

3 membros efetivos + 3 suplentes, mandato de 3 anos. Decide admissão de cooperados, contratos, ARTs, captação de serviços e operação do dia-a-dia.

Art. 29–30

Conselho Fiscal

Fiscalização independente

3 efetivos + 3 suplentes, eleitos anualmente. Fiscaliza contas, demonstrativos, Quotas de Captação e operações, com prerrogativa de convocar Assembleia.

Empresas e produtores

Tem um projeto técnico em andamento?

Descreva o escopo e devolvemos diagnóstico em até 48 horas — com prazo, custo estimado e o engenheiro responsável pela ART.

Engenheiros

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